経験を活かした新しいキャリアステージへ
50代女性のための新キャリアデザインセミナー
研修の特徴
長年培ってこられた経験とスキルを活かしながら、新しい働き方やデジタル時代への適応もサポート。
参加者同士の対話を通じて、より具体的なキャリアプランを描いていただきます。
ケース
50代の女性社員70名が参加。
様々な部署からの参加者で、職場でのポジションや役割の変化に向き合う時期。
キャリアの棚卸しと今後の方向性の明確化が必要。
期待される効果
- キャリアの方向性の明確化
- 変化する働き方への適応力向上
- 培ってきた経験・スキルの活用促進
- ワークライフバランスの最適化
段階的な学習プログラム
◎キャリア資産の再発見セミナー
- 今までの経験・強みの整理ワーク
- 参加者同士でのグループディスカッション
- 職場での新たな役割の探索
◎未来デザインワークショップ
- これからのライフプランニング
- 身近なデジタルツールの活用術
- 世代を超えたコミュニケーションのコツ
受講者の声
- 自分のことを知る時間は、なかなか機会がないので、今回の研修で自己理解をし、自分自身が何を大事にしているのか。が良く分かりました。何事も楽しむ！！という事をこれからも念頭に頑張っていきます！
