効果的なチームビルディングの実現
マネージャーのためのチームづくり研修
研修の特徴
メンバー 、一人一人の強みを活かし、チームとしての相乗効果を生み出すためのリーダーシップスキルを育成します。
ケース
新任管理職15名。チームビルディングスキルの向上が急務。
チーム目標の設定と共有、メンバーの育成と動機付けが課題。
期待される効果
- チームビルディング力の向上
- メンバーの育成・動機付けスキル向上
- 組織の生産性向上
- リーダーシップスキルの強化
段階的な学習プログラム
◎チームビルディング基礎（2日間）
- リーダーシップスタイルの理解
- 効果的なフィードバック手法
- コンフリクトマネジメント
◎目標管理・評価研修（1日）
- 適切な目標設定方法
- 進捗管理の仕組み作り
- 公平な評価の実施
◎コーチング実践プログラム
- 1on1ミーティングの実施方法
- メンバーの成長支援
- チーム活性化手法
