人材育成コンサルティング会社の人財育成改革
人材育成コンサルティング会社の人財育成改革

体験型学習で身につける実践的な接遇スキル

高齢者接遇向上プログラム

研修の特徴

体験型学習を通じて高齢者の特性を深く理解し、実践的なコミュニケーション手法を習得します。

疑似体験と実践的なロールプレイを組み合わせ、現場で即活用できるスキルを提供します。

 

ケース

医療機関、介護施設、飲食店、小売店、美容院などのサービス業で、高齢者との接客機会が増加。

適切な声掛けや緊急時の対応に不安を抱えるスタッフが増加。

 

期待される効果

  • 高齢者とのスムーズなコミュニケーション
  • 緊急時の適切な対応力
  • 高齢者の自尊心に配慮したサービス提供
  • 顧客満足度の向上

段階的な学習プログラム

◎高齢者体験研修(1日)

  • 高齢者疑似体験キットによる体験学習
  • 聴力低下・視覚変化の理解と対応
  • 適切な声量とスピードの実践
  • 自尊心を大切にした言葉遣い
  • 緊急時の判断と対応手順

◎フォローアップ研修

  • 現場での課題解決演習
  • ベストプラクティスの共有
  • 接遇品質の向上策検討
  • チーム対応力の強化