人材育成コンサルティング会社の人財育成改革
人材育成コンサルティング会社の人財育成改革

感動を生むサービス提供の実現

ファン作りのための接客研修

研修の特徴

お客様との深い関係性構築を重視し、感動を生むサービスを提供できる人材を育成します。実践的なロールプレイングを中心に展開します。

 

ケース

接客スタッフ30名。リピーター率の向上が課題。

マニュアル的な接客からの脱却とクレーム対応力の向上が必要。

 

期待される効果

  • リピーター率の向上
  • 顧客満足度の向上
  • クレーム対応力の強化
  • スタッフのモチベーション向上

段階的な学習プログラム

◎感動接客基礎研修(2日間)

  • 顧客心理の理解
  • パーソナライズドサービスの提供方法
  • 非言語コミュニケーションの活用

◎クレーム対応強化研修(1日)

  • クレーム発生メカニズムの理解
  • 適切な初期対応の習得
  • 感動化への転換技法

◎CS向上ワークショップ

  • 成功事例の共有と分析
  • ロールプレイング実習
  • アクションプラン作成