• リエゾンユメーヌスタッフ

2022新入社員研修 受付開始!!

新入社員研修がバージョンアップして登場!


コロナ禍で、人材育成計画が立てづらいとの声を受け、

対面でもオンラインでもどちらでも対応可能な研修をご用意

いたしました。

直前のスタイル変更も可能です。


対面スタイルはもちろん、オンラインスタイルでも

リエゾンユメーヌの研修メソッドはそのままに・・・


講師⇄受講者 また 受講者⇄受講者 の2WAYコミュニケーションの参加型研修

「やってみよう!」とする意欲を引き出します。


オンラインでもロールプレイは実施します。

だから実践力を養います。


研修後には、受講者アンケートを実施。

結果は、まとめて報告書としてご提出いたします。

受講者の研修内容の理解度、研修に対する感想、

また講師からの一言アドバイスを

その後の育成計画にご活用ください。








【2022新入社員研修】

詳細は下記のチラシをご参照ください。

 


 




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2022新入社員研修
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